Miasto Częstochowa rozszerza program stypendialny dla osób kształcących się w zawodach medycznych, włączając studentów ratownictwa medycznego. Rada Miasta podjęła uchwałę, w której zwiększono również kwoty wsparcia dla przyszłych lekarzy i pielęgniarek.
Nowe zasady stypendiów, przyjęte 27 sierpnia, dotyczą trzech grup zawodowych: lekarzy, pielęgniarek oraz po raz pierwszy – ratowników medycznych. Władze Częstochowy dążą do zachęcenia młodych ludzi do pracy w mieście, co ma znaczenie w kontekście niedoboru kadry medycznej w lokalnych placówkach.
W ramach nowego programu studenci III roku ratownictwa medycznego mogą ubiegać się o stypendium w wysokości 1500 zł brutto miesięcznie. W zamian za wsparcie, przyszli ratownicy są zobowiązani do pracy w jednostkach pogotowia ratunkowego w Częstochowie przez minimum trzy lata po uzyskaniu prawa wykonywania zawodu.
Dla studentów pielęgniarstwa, stypendium wyniesie 1500 zł brutto miesięcznie. Mogą się o nie ubiegać studenci na V i VI semestrze trzyletnich studiów lub na VII i VIII semestrze czteroletnich studiów, którzy także zobowiążą się do pracy w publicznym podmiocie leczniczym.
Natomiast dla studentów VI roku kierunku lekarskiego przewidziano najwyższe stypendium – 2500 zł brutto miesięcznie. Warunkiem jest podjęcie pracy w publicznej instytucji medycznej na terenie Częstochowy.
Stypendia przyznawane będą na dziewięć miesięcy, od 1 października do 30 czerwca kolejnego roku. W przypadku lekarzy, roczne wsparcie wyniesie 22,5 tys. zł brutto, a dla pielęgniarzy i ratowników medycznych – 13,5 tys. zł brutto. Wymagane będzie dołączenie odpowiednich dokumentów, a Prezydent Miasta Częstochowy dokonuje przyznania stypendiów do 15 października, w zależności od dostępnych środków w budżecie.
Nowa uchwała łączy dotychczasowe regulacje dotyczące stypendiów dla medycyny i pielęgniarstwa w jeden system obejmujący trzy zawody medyczne.