Zakres obowiązków
Zakres obowiązków
*weryfikacja ksiąg rachunkowych, wraz z poprawnością ewidencjonowania transakcji VAT, naliczeń amortyzacyjnych, zasadność zaewidencjonowanych kosztów, monitorowanie konieczności zawiązania rezerw lub ich rozwiązania,
*kierowanie pracą komórki organizacyjnej księgowości oraz nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości realizowanych przez poszczególne komórki organizacyjne Spółdzielni
*koordynowanie pracy działu księgowości, a w szczególności podział obowiązków pomiędzy pracowników działu,
*stała kontrola nad wykonaniem zadań powierzonych poszczególnym pracownikom,
*bieżące rozwiązywanie zagadnień księgowych związanych z prowadzoną działalnością Spółdzielni
*monitorowanie, raportowanie i prognozowanie kosztów i przychodów Spółdzielni i oraz wspieranie kluczowych decyzji dotyczących działalności Spółdzielni poprzez dostarczanie Zarządowi Spółdzielni aktualnej, rzetelnej informacji o stanie finansowym Spółdzielni , prognoz oraz spodziewanych zmianach w stosunku do wyznaczonych celów finansowych,
*omawianie i przedstawianie na życzenie Zarządu Spółdzielni problemów rachunkowych związanych z planowanymi założeniami rozwoju Spółdzielni i (nowe inwestycje, nowe strategie działania, poszerzenie profilu),
*pomoc merytoryczna w zakresie zagadnień rachunkowych skierowana do pracowników działu księgowości,
*obsługa modułu czynsze: kwalifikacja wpłat, naliczanie i rozliczanie odsetek, wprowadzanie zmian na kontach użytkowników lokali,
*bieżące omówienia i instrukcje postępowania w zakresie stałych i dynamicznych zmian
w obrębie ustaw podatkowych jak również standardów rachunkowości,
*comiesięczne wyliczanie zobowiązań podatkowych,
*sporządzanie i wysłanie bieżących deklaracji podatkowych oraz wymaganych przepisami sprawozdań,
*doradztwo w zakresie problemów kadrowo-płacowych,
*doradztwo w zakresie problematyki rozliczeń z ZUS
*bieżący monitoring sytuacji finansowej Zleceniodawcy.
*dokonanie zamknięcia roku obrotowego, sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych , informacji dodatkowej,
*aktywny udział i współpraca w trakcie badania sprawozdania przez biegłego rewidenta, wyjaśnianie wszelkich zagadnień,
*wykonywanie wszelkiej dodatkowej dokumentacji na życzenie biegłego rewidenta.
*udział w posiedzeniach organów Spółdzielni
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, ekonomia)
- Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 3
- - wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), - doświadczenie na stanowisku głównej księgowej/głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego, - bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości oraz sprawozdawczości finansowej, umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich praktycznego zastosowania, - znajomość obsługi programów finansowo-księgowych oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel), - umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność, - dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej lub jednostkach o podobnym profilu działalności.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wymiar etatu: 0.25
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.10.2026